Desarrollo profesional
Tanto si desea desarrollar líderes como empleados con alto potencial, las evaluaciones de TTI son un punto de partida ideal. Nuestros informes ayudan a los empleados a comprender sus fortalezas, oportunidades, preferencias y las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras.
También ofrecen información valiosa sobre el trabajo en equipo, como consejos de comunicación, cómo gestionar y motivar a otros, barreras para la colaboración y cómo trabajar con compañeros para obtener los mejores resultados.
Tenemos una evaluación para eso.
DISC (Comportamientos)
Para revelar cómo prefiere trabajar, comunicarse y responder a los retos una persona.
Fuerzas impulsoras (motivadores)
Para descubrir por qué una persona hace lo que hace, basándose en lo que la motiva y la involucra.
EQ (Inteligencia emocional)
Para comprender la aptitud de una persona para percibir, comprender y aplicar las emociones a una situación.
ACI (juicio)
Para demostrar cómo piensa una persona y aplica el juicio situacional desde tres perspectivas: sentir, hacer y pensar.
ADN (competencias)
Para medir el dominio de 25 habilidades sociales necesarias en el trabajo.
Las evaluaciones para eso:
¿Desea obtener más información sobre el uso de evaluaciones para el desarrollo profesional?
Llámenos o envíenos un correo electrónico directamente
Evaluaciones para el desarrollo profesional y más
Obtenga más información sobre todas las soluciones que ofrecen nuestras evaluaciones.