¿Quieres mejorar las decisiones de negocio de tu equipo hasta en un 87% de las veces? Necesitas estilos de pensamiento diversos. Forbes compartió una investigación que detalla el poder de la diversidad cognitiva. Cuando los equipos tienen perspectivas y estilos de...

La seguridad psicológica se ha convertido en uno de esos términos que aparecen en todas partes: en entrenamientos de liderazgo, presentaciones de estrategia de RRHH y en incontables artículos sobre desempeño de equipos. Pero eso no significa que sea solo una palabra...

Si mencionas la «inteligencia emocional» en muchos lugares de trabajo, verás cómo la gente deja de prestar atención. Parece otra iniciativa de RR. HH. o una moda pasajera de la dirección que será sustituida por la palabra de moda del próximo trimestre. Sin embargo,...

Comprender tu estilo conductual es una poderosa ventaja profesional, pero cuando lo combinas con la inteligencia emocional, desbloqueas la puerta hacia un éxito personal y profesional de siguiente nivel. Aquí tienes cinco formas de elevar tu comportamiento con...

Según Gallup, el 38 % de los empleados remotos se sienten comprometidos, frente al 19 % de los trabajadores presenciales. Por otro lado, otra investigación revela que el 86 % de quienes trabajan desde casa a tiempo completo sufren de agotamiento o burnout. Trabajar de...

¿Alguna vez has notado una pareja de compañeros de trabajo que no tiene sentido sobre el papel, pero que funciona muy bien en la vida real? Quizás un miembro del equipo muy hablador aumenta su compromiso cuando trabaja con un compañero tímido, o un gerente discreto...

¿Se siente la gente cómoda haciendo preguntas o expresando su opinión en su organización? ¿Cómo son los debates? ¿Existe la posibilidad de cometer errores sin que ello tenga consecuencias costosas? Si no está seguro de las respuestas a estas preguntas, es que no tiene...

Abogar por ti mismo y pedir un ascenso puede ser intimidante. Es posible que, al momento de presentar tu caso, desees tener una especie de guía rápida que te ayude a hacerlo con mayor seguridad. ¿La buena noticia? Si tienes un conocimiento práctico de DISC, ya tienes...

"Cuando se trata de comprender el comportamiento humano, la mayoría de las evaluaciones ofrecen solo una imagen momentánea de cómo una persona se muestra en el trabajo o en la vida. En TTI, creemos en captar el panorama completo. Ahí es donde radica el poder de...