Abogar por ti mismo y pedir un ascenso puede ser intimidante. Es posible que, al momento de presentar tu caso, desees tener una especie de guía rápida que te ayude a hacerlo con mayor seguridad. ¿La buena noticia? Si tienes un conocimiento práctico de DISC, ya tienes...

"Cuando se trata de comprender el comportamiento humano, la mayoría de las evaluaciones ofrecen solo una imagen momentánea de cómo una persona se muestra en el trabajo o en la vida. En TTI, creemos en captar el panorama completo. Ahí es donde radica el poder de...

Conseguir tu próximo ascenso puede ser más sencillo de lo que crees. ¿Y si existiera una herramienta que te ayudara a comprenderte mejor a ti mismo y a los demás, lo que te permitiría mejorar la comunicación y avanzar en tu carrera profesional? ¡Esa herramienta...

¿Quieres descubrir estrategias prácticas para manejar las dinámicas del lugar de trabajo con elegancia y fortaleza? ¿Estás listo para tomar el control de tus emociones y alcanzar el siguiente nivel de éxito en tu lugar de trabajo? Si es así, debes centrarte en la...

Si tienes una alta inteligencia emocional (EQ), nunca te enfadas, eres muy emocional y te gusta complacer a los demás. Si estás de acuerdo con alguna de estas afirmaciones, es probable que hayas creído en los mitos sobre el EQ que la mayoría de la gente da por...

¿Alguna vez has notado que reaccionas con más intensidad ante determinadas personas? ¿Sientes a menudo que hay alguien en tu vida que simplemente no te «entiende»? Esas emociones pueden estar diciéndote algo importante: tienes un punto ciego emocional. Una...

En el competitivo mercado laboral actual, contratar a la persona adecuada es solo la mitad del camino: contratarla para el puesto adecuado es lo que impulsa el éxito a largo plazo. Por eso, el proceso de evaluación comparativa de puestos de trabajo es una de las...

Si alguna vez has deseado encontrar al candidato perfecto para un puesto importante, no eres el único; los datos muestran que tres de cada cuatro empleadores tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan. ¿Y si pudieras comprender un puesto con tanta...