Entonces, has realizado una evaluación TTI… ¿y ahora qué?
Ya sea que estés trabajando con un coach o consultor, o que tu empleador te haya solicitado una evaluación, el siguiente paso recomendado es analizar los resultados. Si te preguntas qué es un análisis de resultados y cómo puede ayudarte, sigue leyendo.
Aquí tienes una guía rápida que desglosa los detalles de un análisis de resultados de una evaluación.
¿Qué es un Análisis de Resultados de una Evaluación?
Durante un análisis de resultados de una evaluación, obtendrás una visión detallada de tu informe y resultados. Esta sesión te permite comprender tus resultados de evaluación a un nivel más profundo al examinar qué mide cada ciencia y cómo se aplica a tu vida cotidiana.
Un análisis de resultados ofrece la oportunidad de hacer preguntas sobre diferentes aspectos del informe: cualquier cosa sobre la que tengas dudas o desees comprender con mayor profundidad. Estos informes son altamente individualizados, pero en TTI creemos que tú te conoces mejor. A menudo, los coaches preguntarán qué información resonó más contigo o qué detalles te sorprendieron más para asegurarse de que la evaluación se haya realizado correctamente, y te animarán a subrayar, tachar y ajustar la redacción de ciertas partes de la evaluación para que se sienta lo más fiel a ti posible.
“Piensa en una evaluación como un traje, y en el análisis de resultados como el ajuste del traje,” dijo la Asesora de Apoyo a Socios Shaunna Aldofini. “Cuando te ajustan un traje, es cuando el traje se ve mejor y te brinda más valor porque ‘encaja’. Cuando recibes una evaluación y la lees, puede que estés de acuerdo con todo, en desacuerdo con algunas partes, o incluso en desacuerdo con la mayor parte. Un análisis de resultados te permite entender realmente las partes con las que estás de acuerdo y tener la oportunidad de comprender las partes con las que no estás de acuerdo.”
Dependiendo de la evaluación, un análisis de resultados puede durar entre 30 minutos y una hora, y su objetivo es ayudarte a entender tu informe, aclarar cualquier duda y hacer un plan de acción basado en los resultados.
¿Cómo Obtener un Análisis de Resultados?
Encontrarás mayor valor en los resultados al trabajar con un especialista, alguien que esté certificado para decodificar y explicar la evaluación. Los análisis de resultados pueden realizarse de manera virtual o en persona. Muchos de nuestros socios ofrecen servicios de análisis de resultados como parte de sus paquetes de evaluación y han completado capacitación en una o más de las ciencias de evaluación. Si necesitas ayuda para encontrar un coach o consultor con quien trabajar, puedes contactarnos en TTI.
¿Cuáles son los Beneficios de un Análisis de Resultados?
Un análisis de resultados ofrece varios beneficios para quienes han realizado cualquiera de las evaluaciones de TTI.
Mayor autoconciencia
Comprender tus resultados de evaluación puede proporcionar información sobre tus fortalezas, limitaciones y áreas de desarrollo, permitiéndote ver un camino más claro hacia el crecimiento.
Mejora de las habilidades de comunicación
Aprender sobre tu estilo y preferencias de comunicación puede mejorar tus interacciones con los demás y ayudar a construir confianza.
Crecimiento personal y profesional
Las sesiones de análisis de resultados a menudo incluyen estrategias para aprovechar las fortalezas y abordar las áreas de mejora, empoderándote para crecer y desarrollarte.
Mejor comprensión de los demás
No solo te comprenderás mejor a ti mismo después de tu sesión de análisis de resultados, sino que también comenzarás a reconocer los rasgos de comportamiento y estilos de comunicación de los demás, lo que te permitirá construir mejores relaciones y trabajar de manera más colaborativa.
“A través de un análisis de resultados, puedes reconocer tus tendencias naturales o estilo de comportamiento, y también entender por qué haces lo que haces y cómo lo haces,” dijo Shaunna Aldofini. “Comprenderte más a ti mismo a través de un análisis personal puede ayudarte a mejorar la comunicación y la confianza, a potenciar el desarrollo personal y profesional, y a desbloquear tu verdadero potencial humano.”
¿Qué Tipo de Evaluaciones Pueden Ser Analizadas?
Todas las evaluaciones de TTI pueden ser analizadas, e incluso puedes combinar múltiples informes en un análisis de Talent Insights® o TriMetrix® EQ. Discutir tus objetivos y razones para el análisis con tu coach o un miembro del equipo de TTI te ayudará a determinar el mejor análisis a seguir.
¿Estás Listo para tu Análisis de Resultados?
Los análisis de resultados de evaluaciones son herramientas invaluables para el autodescubrimiento, el crecimiento y el desarrollo. Al comprender los resultados de tu evaluación a través de un análisis, desbloqueas una gran cantidad de información, no solo sobre ti mismo, sino también sobre los demás. Contáctanos para conectarte con un coach/consultor certificado por TTI para discutir la realización de una evaluación y experimentar un análisis personal.
Jaime Faulkner
Jaime cree que la autenticidad y la narración son las claves para un marketing exitoso. Como graduada de la Escuela de Comunicación Humana Hugh Downs, le encanta encontrar y conectar narrativas. Cuando no está trabajando, está psicoanalizando a los concursantes de The Bachelor, pintando, escuchando podcasts o jugando a juegos de rol de mesa.
Fuente: https://blog.ttisi.com/getting-the-most-out-of-your-assessment-results
