Si estás experimentando mucha incertidumbre en el trabajo, no estás solo. Los mercados inestables y las condiciones globales han generado preocupación. Un estudio reciente reveló que uno de cada tres adultos siente ansiedad por perder su empleo, y esta cifra aumenta...

En tiempos de cambio constante, los equipos resilientes no son solo un “plus”: son esenciales. La resiliencia, definida por la National Library of Medicine como “la capacidad de usar habilidades mentales positivas para mantenerse psicológicamente estable y enfocado...

Si constantemente te sientes agotado por el trabajo, tienes días difíciles uno tras otro o notas que ya no te entusiasman las tareas que antes disfrutabas, es posible que estés pasando del estrés al agotamiento. El burnout o agotamiento laboral no suele aparecer de...

¿Quieres mejorar las decisiones de negocio de tu equipo hasta en un 87% de las veces? Necesitas estilos de pensamiento diversos. Forbes compartió una investigación que detalla el poder de la diversidad cognitiva. Cuando los equipos tienen perspectivas y estilos de...

La seguridad psicológica se ha convertido en uno de esos términos que aparecen en todas partes: en entrenamientos de liderazgo, presentaciones de estrategia de RRHH y en incontables artículos sobre desempeño de equipos. Pero eso no significa que sea solo una palabra...

Si mencionas la «inteligencia emocional» en muchos lugares de trabajo, verás cómo la gente deja de prestar atención. Parece otra iniciativa de RR. HH. o una moda pasajera de la dirección que será sustituida por la palabra de moda del próximo trimestre. Sin embargo,...

Comprender tu estilo conductual es una poderosa ventaja profesional, pero cuando lo combinas con la inteligencia emocional, desbloqueas la puerta hacia un éxito personal y profesional de siguiente nivel. Aquí tienes cinco formas de elevar tu comportamiento con...

Según Gallup, el 38 % de los empleados remotos se sienten comprometidos, frente al 19 % de los trabajadores presenciales. Por otro lado, otra investigación revela que el 86 % de quienes trabajan desde casa a tiempo completo sufren de agotamiento o burnout. Trabajar de...

¿Alguna vez has notado una pareja de compañeros de trabajo que no tiene sentido sobre el papel, pero que funciona muy bien en la vida real? Quizás un miembro del equipo muy hablador aumenta su compromiso cuando trabaja con un compañero tímido, o un gerente discreto...