Cuando los tiempos son difíciles en los negocios, puede ser tentador atrincherarse y reducir costos, pero en ocasiones aún es necesario hacer crecer el equipo en medio de una desaceleración económica. Esto significa que es más importante que nunca encontrar el talento...

El nuevo año ya está aquí, y trae consigo un nuevo conjunto de habilidades que los colaboradores necesitan para prosperar.Los avances en la inteligencia artificial, la creciente complejidad del entorno laboral y la presión constante sobre las personas y los equipos...

A medida que 2025 llega a su fin, es el momento perfecto para reflexionar sobre tu desarrollo profesional hasta ahora y definir hacia dónde quieres dirigirte en el nuevo año. He comprobado que la mejor forma de prepararse para el futuro es mirar al pasado y analizar...

He estado reflexionando sobre los valores últimamente y me pregunto qué hace que realmente perduren en el tiempo. Como persona creativa por naturaleza, me interesa el branding y cómo evolucionan las tendencias. En mi opinión, las mejores marcas son simples, sólidas y...

Existen motivos por los que SHRM afirma que las oportunidades de desarrollo profesional son la forma número uno de retener empleados. Crear espacios para que tus colaboradores desarrollen sus habilidades les da una razón para comprometerse más con su trabajo: muestra...

El reconocimiento a los colaboradores no es solo algo “bonito de tener”; es un factor clave que impacta la retención, la productividad y la cultura organizacional.Cuando las personas se sienten vistas y valoradas, aportan más energía, compromiso y enfoque a su...

Te han pedido completar una evaluación DISC en tu trabajo, y estás pensando en usar ChatGPT para hacerla por ti o para encontrar las respuestas correctas que mejoren tus resultados. Esto es lo que necesitas saber sobre el uso de ChatGPT para obtener ayuda con una...

La resiliencia en el lugar de trabajo es un tema muy relevante hoy en día, y con razón; a medida que las organizaciones enfrentan incertidumbre económica, disrupción tecnológica y expectativas cambiantes de los empleados, las que perduran son aquellas que se mantienen...